Programa de Desenvolvimento de Lideranças

A competência em liderança é　um dos　diferenciais　nas　organizações. Com o crescimento da economia e a busca dos profissionais por melhores oportunidades, surge nas empresas a necessidade de formar colaboradores para ocuparem cargos de chefia.

O desafio das empresas passa por transformar um bom técnico em um bom líder, com competência para gerenciar processos e equipes, orientar para resultados e desenvolver pessoas.

A Stance entende que a participação de cada indivíduo da empresa e suas atitudes no dia-a-dia fazem a diferença. Não bastam equipamentos, ferramentas, métodos e controles para se atingir o objetivo desejado. A valorização das pessoas e o comprometimento da força de trabalho em prol da melhoria são fundamentais para o sucesso da organização.

A STANCE fornece diversos serviços que apóiam as organizações no desenvolvimento da sua liderança e dos colaboradores em geral.

A STANCE desenvolveu o Programa Desenvolvimento de Líderes que possui os seguintes objetivos:

> Melhorar o desempenho dos supervisores, coordenadores, chefias e líderes de produção no exercício da sua função, através do seu aumento de produtividade, mudança de atitude e conduta;

> Desenvolver a capacitação dos líderes e colaboradores, de acordo com a necessidade da empresa;

> Desenvolver os supervisores e líderes através do estabelecimento e acompanhamento dos objetivos e metas pessoais.

O Programa de Desenvolvimento de Líderes é planejado a partir das seguintes atividades:

> Diagnóstico da situação atual da empresa, incluindo entrevistas com líderes e liderados;

> Elaboração de plano de ação;

> Realização de treinamentos;

> Reunião de alinhamento após cada módulo (feedback);

> Coaching individual de líderes, com o desenvolvimento de objetivos e metas individuais.