Treinamentos em SST que Agregam Valor
Ricardo Hojda

A necessidade do aprimoramento dos colaboradores em SST nos incita a procurar novas metodologias de planejamento e fornecimento de treinamentos. Muitas vezes, nos deparamos com a seguinte situação: apesar da empresa investir pesadamente em treinamentos de SST dos seus colaboradores, o desempenho de SST da organização pode indicar que algo não vai bem. A taxa de freqüência e gravidade de acidentes está subindo e a motivação da equipe está caindo. Neste momento, nos perguntamos: o que pode estar errado? Com certeza, existem vários motivos potenciais para a empresa ter problemas no desempenho de SST, entre eles, a falta de compromisso das lideranças, infra-estrutura degradada, etc. Também devemos nos questionar sobre a falta de eficácia dos treinamentos realizados. Visando aprofundar esta ultima questão, devemos voltar aos conceitos de Competência.

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